لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 63 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا مدیریت مشارکت ها و هواداران مدیریت مشارکتی مدیریت را توانایی استفاده موثر از منابع محدود به منظور رسیدن به هدف های مطلوب تعریف کرده اند، اما آیا هر مدیریتی قادر به استفاده موثر از منابع محدود به منظور رسیدن به هدف های مطلوب می باشد؟ کدامیک از نظام های مدیریتی، ریاستی و مشارکتی و غیره می توانند اهداف مدیریت را که از آن جمله افزایش انگیزش و بهبود بهره وری است را تامین کنند؟ با توجه به انگیزش افزایش تولید و بهره وری کل، استفاده بهینه از منابع موجود از اهداف اصلی هر سازمانی به عنوان ابزاری مناسب جهت پیشبرد سازمان ها به سوی اهدافشان می باشد. با یاری جستن از مشارکت و مشورت می توان مخاطرات تصمیم گیری را کاهش داده و به همین دلیل ضمانت اجرایی تصمیمات بیشتر می شود. مشارکت از دیدگاه اسلام از دیدگاه اسلام، مشارکت موجب بهره گرفتن از توانمندی دیگران می شود. همچنین روحیه اعتماد و خودباوری را تقویت می کند و نشاط و آرامش درونی را افزایش می دهد. مشارکت یک مفهوم بنیادی در بررسی انگیزش است. در قرآن آمده است که آیات الهی را فصل فصل کنید، تجزیه و تحلیل کنید، به روش احسن با یگدیگر مجادله کنید و فکرها و اندیشه هایتان را بکار اندازید تا بهترین روشهای مدیریت را بیابید. تعریف مشارکت: پیوندی است دوسویه ، سازنده و سودمند میان دو تن یا بیشتر از دو تن0 شرکت داوطلبانه و ارادی مردم در امور مورد علاقه آنان0 درگیری فکری و احساس یک شخص در یک وضعیت گروهی 0 و این درگیری شخص را تشویق می کند تا به هدفهای گروه کمک کند و در مسئولیت آنها سهیم شود فراهم آوردن و گستردن بستر نقد مشترک برای یافتن هدفهای مشترک0 دخالت و در گیر شدن مردم در فراگردهای اقتصادی ، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی ای که بر سرنوشت آنان اثر می گذارد0( سازمان ملل متحد) مشارکت را می توان فرآیند در گیری کارکنان در تصمیمهای استراتژیک/ تاکتیکی سازمان به حساب آوردکه به صورت رسمی / غیر رسمی در فرم مستقیم/ غیر مستقیم و با درجه ، سطح و حدود مشخصی اتفاق می افتد( رهنورد، 1998) kordrostami@yahoo.com 5
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 63 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا مدیریت مشارکت ها و هواداران مدیریت مشارکتی مدیریت را توانایی استفاده موثر از منابع محدود به منظور رسیدن به هدف های مطلوب تعریف کرده اند، اما آیا هر مدیریتی قادر به استفاده موثر از منابع محدود به منظور رسیدن به هدف های مطلوب می باشد؟ کدامیک از نظام های مدیریتی، ریاستی و مشارکتی و غیره می توانند اهداف مدیریت را که از آن جمله افزایش انگیزش و بهبود بهره وری است را تامین کنند؟ با توجه به انگیزش افزایش تولید و بهره وری کل، استفاده بهینه از منابع موجود از اهداف اصلی هر سازمانی به عنوان ابزاری مناسب جهت پیشبرد سازمان ها به سوی اهدافشان می باشد. با یاری جستن از مشارکت و مشورت می توان مخاطرات تصمیم گیری را کاهش داده و به همین دلیل ضمانت اجرایی تصمیمات بیشتر می شود. مشارکت از دیدگاه اسلام از دیدگاه اسلام، مشارکت موجب بهره گرفتن از توانمندی دیگران می شود. همچنین روحیه اعتماد و خودباوری را تقویت می کند و نشاط و آرامش درونی را افزایش می دهد. مشارکت یک مفهوم بنیادی در بررسی انگیزش است. در قرآن آمده است که آیات الهی را فصل فصل کنید، تجزیه و تحلیل کنید، به روش احسن با یگدیگر مجادله کنید و فکرها و اندیشه هایتان را بکار اندازید تا بهترین روشهای مدیریت را بیابید. تعریف مشارکت: پیوندی است دوسویه ، سازنده و سودمند میان دو تن یا بیشتر از دو تن0 شرکت داوطلبانه و ارادی مردم در امور مورد علاقه آنان0 درگیری فکری و احساس یک شخص در یک وضعیت گروهی 0 و این درگیری شخص را تشویق می کند تا به هدفهای گروه کمک کند و در مسئولیت آنها سهیم شود فراهم آوردن و گستردن بستر نقد مشترک برای یافتن هدفهای مشترک0 دخالت و در گیر شدن مردم در فراگردهای اقتصادی ، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی ای که بر سرنوشت آنان اثر می گذارد0( سازمان ملل متحد) مشارکت را می توان فرآیند در گیری کارکنان در تصمیمهای استراتژیک/ تاکتیکی سازمان به حساب آوردکه به صورت رسمی / غیر رسمی در فرم مستقیم/ غیر مستقیم و با درجه ، سطح و حدود مشخصی اتفاق می افتد( رهنورد، 1998) kordrostami@yahoo.com 5
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد