دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 3 صفحه
                                نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 3 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا ماده 8 قانون رسیدگی به تخلفات اداری 
مصوب 7/9/1372مجلس شورای اسلامی 
1
1-اَعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری
2-نقض قوانین ومقررات مربوط.
3-ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل.
4-ایجاد تهمت و افتراء ،هتک حیثیت.
5-اخاذی
                                   مرتکب کارمند دولت یا شهرداری یا بانک ،رسمی یا غیررسمی باشد
                            قصد متقلبانه داشته باشدو قصدش را عمل کند
6-اختلاس              وجه یا مال که طبق وظیفه اش به او سپرده اندبر دارد
                                  تحصیل مال یا نفعی کند
7-تبعیض یا اعمال غرض یا روابط غیر اداری در اجرای قوانین و مقرارت
نسبت به اشخاص.
8-ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری 
9-تکرار درتاخیر ورود به محل خدمت یا تکرار در خروج از آن بدون کسب مجوز.
10-تسامح در حفظ اموال واسناد و وجوه دریافتی دولتی. ایراد خسارت به اموال دولتی.
11-افشای اسرار واسناد محرمانه اداری.(4طبقه-سری ومحرمانه)
12-ارتباط وتماس غیر مجاز با اتباع بیگانه.
13-سر پیچی از دستور های مقامهای بلاتر در حدود و ظایف اداری.
14-کم کاری یا سهل انگاری در انجام  وظایف محل شده.
15-سهل انگاری روسا و مدیران در ندادن گزارش تخلفات کارمندان تحت امر
16-ارائه گواهی یا گزارش خلاف واقع در امور اداری.
17-گرفتن وجوهی غیر از آنچه در قوانین و  مقررات تعیین شده یا اخذ هرگونه
 مالی که در عرف رشوه خواری تلقی می شود.
18-تسلیم مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را ندارند یا خودداری از تسلیم  مدارک به اشخاصی که حق دریافت آن را دارند
19-تعطیل خدمت در اوقات مقرر اداری.
20-رعایت نکردن  حجاب اسلامی0(انفصال  موقت 2سال)(اخراج از خدمات دولتی)(محرومیت ازاستخدام به مدت 5سال در کلیه وزارتخانه ها)
21-رعایت نکردن  شئون  و شعار اسلامی.(گستاخی در ترک واجبات وانجام محرمات)
(بی احترامی به بزرگان دین)
22-اختفاء.نگهداری، حمل و توزیع،خرید وفروش،مواد مخدر.
23-استعمال یا اعتیاد  به ماد مخدر
24-داشتن  شغل  دولتی دیگر به استثنای  سمتهای آموزشی و تحقیقاتی.(طبق ماده94قانون مدیریت خدمات دولتی)
25-هرنوع استفاده غیر مجاز از شئون یا موقعیت  شغلی واموال دولتی.
26-جعل یا مخدوش نمودن و دست بردن در اسناد و اوراق رسمی یا دولتی.(شرکت درآزمون به جای دیگری)
27-دست بردن در سوالات ،اوراق،مدارک  ودفاتر امتحانی ، افشای سوالات امتحانی یا تعویض آنها.(لو رفتن سوالات امتحانی آزمون دستیار ی پزشکی)مجازات شش ماه حبس-کارکنان دولت علاوه بر آن انفصال از خدمات   د دولتی.نهایی وورودی
28-دادن نمره یا امتیاز بر خلاف ضوابط.
29-غیبت غیر موجه به صورت متناوب یا متوالی.
30-سوء استفاده از مقام  و موقعیت اداری
31-توقیف، اختفاء، بازرسی یا باز کردن  پاکتها و محمولات پستی یا معدوم کردن آنها واستراق  سمع بدون مجوز قانونی.
32-کارشکنی و شایعه پراکنی،وادار ساختن یا تحریک دیگران یا کم کاری وایراد خسارت به اموال دولتی و اعمال فشارهای فردی  برای تحصیل
 
33-شرکت در تحصن  ،اعتصاب ،وتظاهرات غیر قانونی،یا تحریک،به برپایی تحصن واعتصاب وتظاهرات غیر قانونی و اعمال فشارهای فردی برای تحصیل مقاصد غیر قانونی
34-عضویت در یکی از فرقه های  ضاله که از نظر اسلام مردود شناخته شده اند.
35-همکاری با ساواک  منحله به عنوان مامور یا منبع خبری و داشتن فعالیت یا دادن گزارش ضد مردمی
36-عضویت در سازمانهایی که مرامنامه یا اساسنامه آنها مبتنی بر نفی ادیان الهی  است یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.(ادیان الهی  در کشور ما اسلام  مسیحی،کلیمی،زرتشتی)
37-عضویت در گروههای محارب یا طرفداری و فعالیت به نفع آنها.
38-عضویت در تشکیلات فراماسونری
    ماده 9 قانون رسیدگی به تخلفات:تنبیهات اداری  الف:اخطار کتبی بدون درج در پرونده  ب:توبیخ کتبی بدون درج در پرونده  ج:کسر حقوق وفوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر تا یک سوم از یک ماه تا یک سال.  د:انفصال موقت از یک ماه تا یک سال  ه:تغییر محل جغرافیایی به مدت یک تا پنج سال  و:تنزل مقام و یا محرومیت از انتصاب به پستهای حساس مدیریتی در دستگاههای دولتی و دستگاههای مشمول این قانون  ز:تنزل یک یا دو گروه یا تعویق در اعطای یک یا دو گروه به مدت یک یا دوسال ح:بازخرید در صورت داشتن کمتر 20سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین زن و کمتر از 25 سال سابقه خدمت دولتی در مورد مستخدمین مرد با پرداخت 30تا 45 روز حقوق مبنای مربوط در قبال هرسال خدمت به تشخیص هیات.  ط:بازنشستگی در صورت داشتن بیش از 20سال سابقه خدمت برای مستخدمین زن و بیش از 25سال سابقه خدمت برای مستخدمین مرد بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک یا دو گروه.  ی:اخراج از دستگاه متبوع  ک:انفصال دایم از خدمات دولتی و دستگاههای مشمول این قانون
                            
                                    فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
                                
                         
                     
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                                             
                         
                        