وظایف مدیریت منابع انسانی
- وظایف مدیر منابع انسانی
- استخدام کارکنان
 
- برنامه ریزی دپارتمان مدیریت ساختارها و فرایندهای سازمانی
 
- سیستم های مدیریت و بهبود عملکرد
 
- توسعه سازمان
 
- رسیدگی به امور کارکنان
 
- بررسی و تعیین نیازهای آموزشی کارکنان
 
- توسعه سیاست و اسناد سازمانی
 
- روابط کارمندان
 
 
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 71 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
 
وظایف مدیریت منابع انسانی 
تجزیه و تحلیل ( کارشکافی ) و طراحی شغل 
برنامه یزی نیروی انسانی 
کارمندیابی 
انتخاب 
جامعه پذیری (اجتماعی کردن) 
آموزش 
ارزیابی عملکرد کارکنان 
پاداش 
ارزشیابی مشاغل (مدیریت حقوق و دستمزد) 
انضباط 
شغل: مجموعه وظایف و فعالیت هایی که یک انسان معمولی در مدت زمان معینی انجام می دهد. علاوه بر وظایف و فعالیت ها، ا ختیارات و مسئولیت های شغل هم باید معین باشد. 
پست: 
تعداد جایگاه هایی که برای یک شغل در نظر گرفته می شود. 
 
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد