صفحه محصول - ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش آموزش کارکنان (فصل دوم پایان نامه)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 53 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فصل دوم ‏11
‏مبان‏ی‏ نظر‏ی‏ و پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق ‏11
‏2- مقدمه ‏12
‏2-1-تعاريف آموزش ‏13
‏2-2- آموزش و نقش آن در توسعه سازمان‏ی‏ : ‏14
‏2-3- آموزش کارکنان ‏15
‏2-4- مدلها و فرايندهاي آموزش ‏17
‏2-4-1- مدلهاي ساده وخطي ‏17
‏2-4-2- مدل T. D. L. B ‏18
‏2-4-3- مدل پارکر ‏19
‏2-4-4- مدل مبتني بر تحول پذير بودن سازمان ‏20
‏4-5- مدل رويكرد سيستم‏ی‌‏به آموزش ‏21
‏2-5- نياز سنجي آموزشي ‏23
‏2-6- تعيين اهداف آموزش‏ی‏ ‏24
‏2-7- محتواي برنامه آموزش كاركنان ‏25
‏2-8- اصول سازماندهي محتواي آموزشي ‏26
‏2-9- روش هاي آموزش كاركنان ‏26
‏2-10- اجراي برنامه هاي آموزش كاركنان ‏27
‏2-11- شرايط امكانات اجرايي دوره ‏27
‏2-12-مفهوم و تعر‏ی‏ف‏ ارزش‏ی‏اب‏ی ‏28
‏2-13- اهميت ارزشيابي ‏31
‏2-14-اهداف ارزشيابي ‏32
‏2-15-ارزش‏ی‏اب‏ی‏ آموزش‏ی ‏33
‏2-16-نتايج برنامه ريزي آموزشي : ‏36
‏2-17- شرا‏ی‏ط‏ موردن‏ی‏از‏ آموزش کارکنان ‏37
‏2-18-مراحل ارزشيابي ‏40
‏2-19- عناصر ارزشيابي ‏43
‏2-20- ويژگيهاي ارزشيابي ‏44
‏2-21- الگوها‏ی‏ ارزش‏ی‏اب‏ی‏ ‏45

 

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

علم فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید